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SAA

Altersdiskriminierung kommt häufiger vor als gedacht

AFEdemy, der niederländische Partner im SAA-Projekt, hat seinen assoziierten Partner IDb zum Thema interviewt. Sie arbeiten als Anwälte für diejenigen Menschen, die sich über Altersdiskriminierung beschweren. Ihre Erfahrungen werden in die Entwicklung des SAA-Spiels einfließen.

Eindrücke nach der Sekundäruntersuchung in Litatuen

Der litauische Bericht für das Kom-pendium basiert auf der Literatur-recherche von 21 Referenzquellen und Interviews mit 14 älteren Perso-nen. Obwohl das Wort „Ageism“ (Altersdiskriminierung) von den Be-fragten nicht direkt verwendet wur-de, werden diskriminierende Formen implizit durch andere Begriffe ausge-drückt: „Ausgrenzung“, „mangelnde Toleranz“, „Gleichgültigkeit“, „Unhöf-lichkeit“, „Benachteiligung“. Die Ar-beit an dem Bericht, die Interviews sowie Diskussionen mit Kolleg:innen und Interessenvertreter:innen haben unser weiteres Interesse an den Be-funden und den nächsten Schritten des Projekts geweckt, so dass alle gespannt auf die weiteren Ergebnis-sen des Projekts blicken.

SAA-Pressemitteilung (März 2022)

Negative Einstellungen über das Altern und das Alter verkürzen das Leben im Durchschnitt um 7,5 Jahre. Unser neuestes Erasmus+ Projekt Smart Against Ageism (SAA) konzentriert sich daher auf die Bekämpfung von Altersdiskriminierung!