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Passo a passo para o seu workshop SAA

Boas-vindas à ferramenta de criação de workshops SAA. De seguida, pode aprender a organizar um workshop sobre as diferentes formas de idadismo dirigidas aos adultos mais velhos, utilizando o jogo didático SAA. Para conhecer melhor esta ferramenta, basta seguir os passos abaixo. Vamos lá!

Introdução

A secção Introdução descreve todos os passos necessários para criar e partilhar um workshop SAA.

Materiais didáticos

Na secção Materiais didáticos, encontrará vários recursos para adquirir conhecimentos básicos sobre o tema do idadismo.

Cenas do jogo

Na secção Cenas de jogo, pode ver os diferentes ambientes de discriminação etária em que o jogo se centrará.

Criar um workshop

Na secção Criar um Workshop, encontrará as instruções para criar um workshop no âmbito do jogo SAA.

Introdução

A criação do workshop destina-se a educadores de adultos e outro pessoal docente que pretendam abordar a questão do idadismo. Pode criar um workshop com a ajuda do kit de ferramentas do formador e utilizar o conceito e os métodos como enquadramento. Tem também a opção de integrar partes do jogo no seu workshop.

Materiais didáticos

Em seguida, encontrará vários documentos destinados a fornecer informações de base sobre o idadismo e a oferta de aprendizagem.

O manual do formador do SAA oferece um conceito pormenorizado de workshop sobre o tema do idadismo e sugere métodos adequados ou conhecimentos de base adicionais.

Além disso, o manual de jogo do SAA pode ajudá-lo a compreender melhor as diferentes áreas e situações de jogo. Encontrará também recomendações de ações para combater o idadismo, bem como links interessantes para obter mais informações.

Adicionalmente, o compêndio do SAA fornece informações sobre a perceção do idadismo com base em entrevistas realizadas com pessoas afetadas pelo fenómeno em cinco países europeus.

Manual de Formação
Manual do jogo
Compêndio

Cenas de jogo

A seguir, ficará com uma ideia básica das cenas do jogo SAA.

Na história, os jogadores assumem o papel de um gestor de igualdade que ajuda uma grande instituição de saúde a lidar com casos de queixas de pessoas com base no idadismo. O objetivo é identificar com maior clareza o idadismo na vida quotidiana.

O jogo tem uma funcionalidade especial que permite aos formadores filtrar as áreas de idadismo que devem ser trabalhadas nos workshops.

Na síntese abaixo, pode encontrar toda a informação necessária para identificar as áreas de idadismo em que se quer concentrar ao planear o seu workshop. Obtém-se uma visão geral das diferentes áreas do idadismo que podem ser abordadas e das diferentes personagens que podem ser encontradas nos dez casos de jogo diferentes. Dê uma vista de olhos aos tópicos e pense naqueles que quer incluir no seu workshop!

O idadismo no setor do Trabalho

No mercado de trabalho, a discriminação em função da idade manifesta-se a vários níveis, quer seja já no processo de candidatura, quando se procuram jovens empregados, ou quando os adultos mais velhos simplesmente nem sequer são convidadas para entrevistas de emprego. É evidente que as pessoas com mais idade são discriminadas tanto a nível pessoal como estrutural. Por vezes, a empresa decide rejuvenescer a equipa para obter uma visão e uma atitude mais jovens, ou os regulamentos internos impõem limites de idade. Abaixo pode ver dois exemplos de situações que podem ser abordadas no jogo. Para criar um workshop exclusivo sobre o tema, selecione “Setor do trabalho” na criação do workshop do jogo SAA. Para obter instruções detalhadas, consulte a secção Criar um Workshop.

Johanna

A Johanna foi vítima de idadismo, pois foi considerada como não qualificada devido ao facto de ter mais idade.

Felix

O Felix está a ser prejudicado porque as oportunidades de formação contínua estão a ser negligenciadas para os trabalhadores com mais idade.

O idadismo no setor da Saúde

A questão da saúde desempenha um papel muito importante no contexto do idadismo contra os adultos mais velhos. Com o avançar da idade, as doenças podem ocorrer com maior frequência ou tornam-se necessárias medidas de apoio à saúde. No entanto, os preconceitos daí resultantes generalizam este facto e atribuem problemas de saúde a todas as pessoas de idade. Neste sentido, o envelhecimento é visto como um processo progressivo de decadência em que as situações individuais se desvanecem. Abaixo pode ver dois exemplos de casos que podem ser abordados no jogo. Para criar um workshop específico sobre este tema, selecione “Setor da Saúde” na criação do workshop do jogo SAA. Para obter instruções detalhadas, consulte a secção Criar um Workshop.

Marc

O Marc está a ser prejudicado porque o seu problema de saúde não foi levado a sério pelo seu médico, o que poderia ter representado um perigo para ele.

Monika

No caso de Monika, foi negligenciado um tratamento alternativo porque ela era considerada demasiado velha.

O idadismo no setor Social

O idadismo também afeta o contexto privado e social. Devido ao idadismo, as pessoas com mais idade enfrentam barreiras que desvalorizam os seus contributos positivos para a sociedade e limitam o seu direito de participar em igualdade de circunstâncias. Exemplos disso são os casos em que os filhos tentam gerir a agenda diária dos pais de mais idade, mesmo que o adulto mais velho ainda se sinta capaz de a gerir sozinho. Seguem-se dois exemplos de casos que podem ser abordados no jogo. Para criar um workshop exclusivo sobre este tópico, selecione “Setor Social” na criação do workshop do jogo SAA. Para obter instruções detalhadas, consulte a secção Criar um Workshop.

Theresia

A Theresia relata que a sua mãe está a ser desrespeitada pelo pessoal médico, que fala com ela como se fosse uma criança.

Lúcia

A Lúcia confronta-se com o idadismo ao ser julgada pelos seus colegas de trabalho por ser considerada demasiado velha para o seu estilo de vestir.

O idadismo no domínio do Ativismo

Muitos casos de discriminação em função da idade são particularmente graves para as pessoas afetadas porque, muitas vezes, não existe um verdadeiro recurso legal. Para intentar uma ação judicial, as leis existentes têm de ser violadas. Estas são exclusões claras, insultos ou abusos. Muitos estereótipos e ações ficam aquém destes limites legais ou não podem ser provados, enquanto certos comportamentos, por exemplo, na área do emprego, são protegidos por lei. Por exemplo, uma pessoa não pode ser legalmente prejudicada por causa da idade, ou certos comportamentos podem não ser permitidos no seu próprio país. Para contrariar estes casos, existem gabinetes oficiais de luta contra a discriminação em todos os países parceiros, onde podem ser denunciados comportamentos discriminatórios. Este processo é descrito na secção Ativismo, que tem como principal objetivo sensibilizar para a possibilidade de procurar ajuda.

Abaixo pode ver dois exemplos de casos que podem ser abordados no jogo. Para criar um workshop específico sobre o tema, selecione “Ativismo” na criação do workshop do jogo SAA. Para obter instruções detalhadas, consulte a secção Criar um Workshop.

Ellen

A Ellen queixa-se de estar a ser discriminada relativamente a oportunidades de formação contínua no seu emprego. Contactou um gabinete antidiscriminação para a apoiar.

Petra

A Petra apercebe-se da existência de estruturas preconceituosas em relação à idade nos processos de recrutamento. Um conselheiro antidiscriminação está a ajudá-la a resolver o seu caso.

O idadismo no setor da Construção

Embora as escadas e os patamares não constituam um desafio para a maioria das pessoas e quase não sejam notados na vida quotidiana, podem constituir enormes obstáculos para as pessoas com deficiências físicas e, por conseguinte, causar exclusões. Estes ambientes são planeados para adultos saudáveis que constituem o modelo normativo, ou seja, são considerados “normais”. Sob a designação de acessibilidade ou ambientes adequados à idade, há muitos anos que se fazem esforços para rever os ambientes construídos e adaptar os processos de planeamento para permitir que o maior número possível de pessoas possa viver e participar.

Abaixo pode ver dois exemplos de situações que podem ser abordadas no jogo. Para criar um workshop específico sobre o tema, selecione “Setor da Construção” na criação do workshop do jogo SAA. Para obter instruções detalhadas, consulte a secção Criar um Workshop.

Piet

O Piet constata que os adultos mais velhos são frequentemente excluídos da projeção da construção, de modo que os elementos arquitetónicos podem funcionar como obstáculos para pessoas com deficiência ou pessoas com mais idade.

Mathilda

A Mathilda relata que os visitantes com mais idade estão a ser ignorados no planeamento das atividades, uma vez que as suas necessidades e desejos não são tidos em conta na fase inicial.

Criar um workshop

Aqui aprenderá a selecionar os diferentes casos para criar o seu próprio workshop SAA. Para este efeito, o jogo inclui um gerador de workshops, onde pode selecionar diferentes áreas do jogo (Secção Cenas do Jogo) para incluir na sua sessão de workshop. Depois de selecionar os tópicos que devem ser abordados, será gerado um código de workshop. Este código é partilhado com os aprendentes, que o inserem no seu menu inicial para poderem jogar os tópicos programados para o workshop.

Abaixo encontrará uma explicação das etapas necessárias para criar o seu workshop SAA:

Iniciar o jogo SAA.
No menu, selecione o separador “Workshop”.
Clique em “CRIAR WORKSHOP“.
Selecione as áreas de idadismo que pretende incluir no seu workshop.

Para obter, antecipadamente, mais informações sobre as diferentes categorias, consulte a secção Cenas de jogo ou os documentos apresentados na página Materiais didáticos.
Clique em “GERAR CÓDIGO” para obter o código individual do seu workshop.
Copie o código do workshop para a sua área de transferência e partilhe-o com os seus aprendentes!
Os aprendentes do seu workshop podem agora inserir o código na secção “Workshop” e clicar em “JOGAR WORKSHOP“.

Em seguida, iniciam o jogo com as áreas selecionadas.