Judita Leikienė
Le 14 avril 2023, la Médiatrice pour l’égalité des chances Birutė Sabatauskaitė a présenté le rapport annuel pour 2022. En ce qui concerne les caractéristiques de l’identité personnelle susceptibles d’entraîner une discrimination, le sexe (22 % de toutes les saisines), le handicap (21 %) et l’âge (7 %) étaient les plus courants. L’analyse des statistiques à long terme a montré que le nombre de plaintes et d’enquêtes concernant la discrimination fondée sur l’âge est revenu aux niveaux antérieurs à la pandémie (par rapport à la discrimination fondée sur le sexe ou le handicap, une augmentation significative des plaintes concernant la discrimination fondée sur l’âge a été observée pendant la pandémie).
En 2022, le Bureau a reçu 21 plaintes concernant une éventuelle discrimination fondée sur l’âge et a ouvert 5 enquêtes à l’initiative du Médiateur. Les hommes et les femmes ont signalé des cas de discrimination fondée sur l’âge de manière égale (10 plaintes émanaient de femmes et 11 d’hommes). Le plus grand nombre de plaintes concernant une éventuelle discrimination fondée sur l’âge a été enregistré dans le domaine des droits des consommateurs ; toutefois, c’est dans le domaine des relations de travail que l’on a constaté le plus grand nombre de violations.
Après avoir examiné les plaintes et mené des enquêtes sur la discrimination fondée sur l’âge, le médiateur a rendu 12 décisions sur 7 violations identifiées (trois dans le domaine des relations de travail, deux dans celui de la protection des consommateurs, une dans celui de la gouvernance locale et une dans celui de l’éducation).
Tableau des plaintes