Elton Correia
Het SAA-team organiseerde een workshop die plaatsvond op 16 februari 2024 in Coimbra, Portugal. Het doel van de workshop was het testen van enkele scènes uit de arbeidssector in de bètaversie van het spel en de trainingskit. Er waren vijf deelnemers aanwezig, van wie er drie nog werken en de andere twee al met pensioen zijn.
Bij de start van de workshop bleek dat de deelnemers elkaar al kenden, dus besloot de gespreksleider om het project in detail te introduceren met behulp van een PowerPoint-presentatie en de doelstellingen van ons SAA-project uit te leggen. Toen het concept leeftijdsdiscriminatie werd uitgelegd, leidde dit tot een discussie onder de deelnemers, want ook al kenden ze het concept niet, ze waren wel bekend met de situaties.
Vervolgens werd het educatieve spel geïntroduceerd. Alle deelnemers hadden nog nooit een educatief spel gespeeld, behalve als onderdeel van een workshop. Drie van hen spelen meestal spelletjes voor de lol en de andere twee helemaal niet.
De deelnemers speelden in groepjes de twee scènes en bespraken hun indrukken van het spel. De facilitator ondersteunde de deelnemers tijdens het spel en noteerde hun meningen en moeilijkheden. De deelnemers merkten op dat ze sommige delen van het spel moeilijk te lezen vonden, zelfs met bril, en dat sommige dialogen te lang waren. Ze vonden dat de gedragscode goed gestructureerd was en dat deze regels op elke werkplek verspreid en toegepast zouden moeten worden!
We zijn erg blij met de workshop en de feedback! Het zal ons helpen om het SAA-spel te verbeteren!