ISIS
Федералният комисар на Германия за борба с дискриминацията Ферда Атаман осъди възрастовата дискриминация срещу жените. Тя подчертава, че този проблем е в ущърб както на жените, така и на икономиката.
Атаман подчерта, че жените носят тежестта на възрастовата дискриминация на пазара на труда независимо от възрастта си. В двадесетте си години жените често се разглеждат като неспособни да се справят с отговорности или като рискови служители поради евентуално бъдещо раждане на дете. Картината не се променя много за жените на тридесет години; дискриминацията може да засегне майките, които може би също работят на непълно работно време. Жените са изправени пред ситуация, в която не могат да спечелят, тъй като тези, които са на 40 години, се смятат за твърде стари и или се пренебрегват при повишение, или се определят като трудни, когато изразяват исканията си, според Ataman.
Онлайн списанието „Palaix F*luxx“ представи дванадесет жени на възраст от 47 до 64 години от различни браншове, за да насърчи ново, положително разбиране за възрастта в обществото с кампанията „Ohne mich würdet ihr alt aussehen“ (Без мен ще изглеждаш стара).
Основателката Силке Бурместер подчерта, че кампанията е породена от проблема, че жените в средата на 40-те години стават невидими на пазара на труда, за което свидетелстват стотиците случаи на дискриминация през предходните години. Въпреки спешната необходимост от справяне с недостига на работна ръка в Германия в определени области, много възрастни жени се оказват изключени от пазара на труда. Бурместер подчертава, че е важно икономиката да признае и приеме по-възрастните жени, като гарантира, че те могат да допринасят ефективно заедно с по-младите поколения за постигане на оптимални резултати.
Smart Against Ageism (SAA) работи за приобщаващо общество и разработва образователна програма срещу възрастовия подход. Фокусът е върху преодоляването на стереотипите за хората въз основа на тяхната възраст.